Как внедряются корпоративные программы на Ямале

В настоящее время в регионе внедряются 196 корпоративных программ. В них участвуют 80–100% сотрудников организаций. 

Более всего работодатели заинтересованы в повышении физической активности работников, такую программу выбрали 52,1% предприятий. Готовы бороться с пагубными привычками, в том числе потреблением табака, 15,6% учреждений. За сохранение психологического здоровья и благополучия на рабочем месте — 12,5% предприятий. Бороться за здоровое питание на рабочем месте готовы 5,2% предприятий, снижать потребление алкоголя — 3,1%, формировать репродуктивное здоровье — 1,6%, а за формирование ЗОЖ в целом ратуют 9,9% предприятий и организаций.

Как отмечает главный специалист по медицинской профилактике в УрФО Сергей Токарев, заинтересованность работодателя в улучшении условий труда и забота о состоянии здоровья подчинённых всегда с лихвой окупаются. Это прямо влияет на эффективность работы всего предприятия. Есть убедительные научные доказательства, что программы профилактики на рабочем месте уже в течение 3–5 лет сопровождаются возвратом инвестиций в соотношении 1:3–6.

По материалам Ямальского ЦОЗМП