Медики подают пример. Спортивный доктор – это круто

НМИЦ профилактической медицины и терапии Минздрава РФ, который ежегодно отбирает лучшие программы по стране, включил программу Муравленковской городской больницы ее в сборник наилучших практик России по укреплению здоровья работников по итогам 2021 года.

Программа посвящена повышению физической активности. 

Ее задачи:
1. Мониторинг состояния здоровья работников (профилактические осмотры).
2. Оценка уровня физической активности и тренированности работников.
3. Формирование мотивации работников на повышение двигательной активности.
4. Разработка перспективных мероприятий по повышению физической активности и укреплению здоровья сотрудников учреждения.
5. Развитие и сохранение трудового потенциала работников, реализация ими своих способностей, формирование и сохранение профессионального здоровья, профессионального долголетия.
6. Популяризация здорового образа жизни среди медицинских работников, как пример для общества.

Внедрение корпоративной программы проводилось в рамках пилотного проекта. Проведено анкетирование сотрудников по вопросам информированности и оценке уровня физической активности. 

Проведено 6 ознакомительных мастер-классов для сотрудников в разных спорткомплексах города (ознакомление со спортивными секциями для взрослого населения и вовлечение трудового коллектива в массовый спорт). 

Проведено 2 спортивных мероприятия по легкой атлетике, плаванию, 5 человек успешно прошли испытания ГТО.
Работники также занимались физкультурой на свежем воздухе (легкая атлетика, велотренировки, ходьба, лыжи).

По итогам тестирования получены следующие результаты: доля работников с низким уровнем физической активности – 62%, доля работников с низким уровнем тренированности – 21%. Сейчас поддерживают корпоративную политику здорового образа жизни – 46% медицинских работников.

По материалам Ямальского ЦОЗМП