«РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» провел профориентационный семинар для школьников

В школе №3 Нового Уренгоя прошел корпоративный семинар «Лестница к успеху» – мероприятие для учащихся «Роснефть-классов», которое традиционно, начиная с 2014 года, организуют и проводят сотрудники «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ».

Старшеклассники приняли участие в командообразующих тренингах на анализ ситуации, самопознание и целеполагание. Они планировали свою будущую карьеру, следуя «Навигатору юного нефтяника», а затем дружно строили нефтяную вышку в профориентационной игре «Вышка-шоу». Также в рамках семинара учащиеся «Роснефть-классов» пообщались с молодыми специалистами «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» и получили ответы на интересующие их вопросы.

«Семинар «Лестница к успеху» – это интереснейший двухдневный марафон! Это событие, которое позволило нам ближе познакомиться друг с другом и с нашими наставниками. Мы работали в командах, учились мыслить шире, искать неординарные решения на поставленные задачи. Семинар позволил мне еще раз убедиться в том, что я сделал правильный выбор в своей будущей профессии», – поделился впечатлениями о мероприятии учащийся «Роснефть-класса» Юрий Поздняков.

На протяжении двух дней марафона с учащимися «Роснефть-классов» работали коуч-тренеры и сотрудники «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ». По итогам семинара все ребята получили сертификаты об участии и сувениры от «Роснефти». Без памятных подарков не остались и ученики младших классов. Для них также были организованы профориентационные игры и тренинги.

«Ранняя профориентация, которую компания «Роснефть» в этом году проводит впервые, направлена на учащихся 5-9 классов. Это еще один способ выявить склонность детей к техническим наукам. Ведь чем раньше мы обратим на это внимание, тем эффективнее будет выстраиваться дальнейшее образование ребенка. Одна из целей «Роснефти» – привлекать к работе талантливую молодежь. А наша задача – эту молодежь вырастить и подготовить», – рассказала начальник отдела оценки и развития персонала «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Наталия Колужская.

В рамках стратегии развития системы непрерывного образования Компания «Роснефть» в 2025 году запускает пилотный проект профильного обучения девятиклассников. Корпоративный класс в Новом Уренгое также будет формироваться на базе школы №3. При наличии мест в него могут быть зачислены учащиеся других классов параллели или ребята из других школ.