Школа кадрового резерва ЯНАО доработает пять региональных инициатив

Ямальские управленцы, обучающиеся в школе кадрового резерва, продолжают осваивать тонкости менеджмента. 89 курсантов отрабатывают навыки проектирования и эффективных коммуникаций. 

Пять проектных команд дорабатывают пять региональных инициатив: меры по повышению рождаемости, продвижение ямальского бренда, сервисы карты «Морошка», развитие рынка арендного жилья и систем управления коммунальной инфраструктурой. 

Отметим, что в предыдущие годы 11 идей «резервистов» были воплощены в жизнь. Среди них культурная афиша окружных мероприятий и онлайн-витрина животных из приютов «Питомцы Ямала». 

По данным пресс-службы регионального правительства, каждый четвертый выпускник школы кадрового резерва получил повышение по службе.  

Ищите наc на следующих площадках:

ВКонтакте

Telegram

YouTube