Каждый четвертый кадровик Ямала хочет спихнуть часть работы на нейросети

Портал SuperJob.ru изучил распространение искусственного интеллекта в работе HR-служб Ямало-Ненецкого автономного округа. Выяснилось, что профильными чат-ботами пользуется только 2% менеджеров по персоналу, в то время как 98% к их услугам не прибегают.

При этом «нейросетевой» потенциал наблюдается довольно большой. 28% менеджеров по персоналу хотели бы доверить нейросетям первичные интервью и составление текста вакансий.

Впрочем, более 57% рекрутеров не готовы делиться ни единой своей обязанностью.

Ищите наc на следующих площадках:

ВКонтакте

YouTube