Каждый восьмой житель Ямала, став начальником, уволил бы своих коллег (ОПРОС)

Портал SuperJob провел исследование управленческого стиля потенциальных руководителей на Ямале. В ходе опроса выяснилось, что 13% северян начали бы свой путь руководителя с кадровых чисток, избавившись от подхалимов и бездельников. 10% начали бы подтягивать дисциплину на рабочем месте, зная все изъяны изнутри. Порадовать свой коллектив прибавкой к зарплате или другими материальными бонусами хотели бы 12%.

По 5% выступили бы за перераспределение обязанностей и внедрение системы отчетности, а также за регулярные планерки. 3% обратились бы к подчиненным подать пожелания к организации работы. 4% ратовали бы за обучение персонала. 7 и 8% набрали распоряжения увеличить штатную численность и ввести нормирование рабочего дня. 2% предлагают в первую очередь ввести систему штрафов. 4% оставили бы все, как есть.