На Ямале падает число активных вакансий на рынке труда

В апреле 2022 года в Ямало-Ненецком автономном округе зафиксирован месячный количественный спад вакансий относительно показателей марта. Соответствующее исследование провел портал hh.ru, анализирующий рынок труда. Спад активности работодателей фиксируется во всем Уральском федеральном округе. На Ямале он менее ощутимый (2%), чем в других субъектах Федерации.

Рынок труда Курганской области просел на 7%, Тюменской — на 9%, ХМАО — на 10%, Челябинской области — на 11%. Сильнее всех пострадало разнообразие предлагаемых вакансий в Свердловской области — 13%.

Что касается Ямала и отраслевой динамики вакансий, существенно выросла потребность в учителях и ученых (+49%), а также пиарщиках и маркетологах (+45%). В «плюсе» домашний персонал (+26%), сервисмены (+14%), а также высший менеджмент, медицина, строительство, IT-сектор, рабочие специальности, туризм. Отрицательная динамика у работников культуры и журналистов (-33%), в закупках (-29%), на госслужбе (-27%), в управлении персоналом (-16%), а также автомобильном бизнесе, консалтинге, администрировании, банковском секторе, юриспруденции, продажах, в сферах безопасности, логистики и добычи сырья.

Ищите наc на следующих площадках: