В школе Нового Уренгоя искали сотрудника без вредных привычек и нарвались на прокурорскую проверку

По требованию прокуратуры Нового Уренгоя из вакансии исключены требования дискриминационного характера. 
 
Ведомство провело мониторинг общероссийской базы вакансий «Работа в России» и проверило соблюдение требований закона о занятости населения.

Следователи установили, что школа №5 Нового Уренгоя разместила вакансию, в которой среди прочих требований было отсутствие вредных привычек. Прокуратура посчитала это дискриминацией, так как это никак не связано с деловыми качествами работника, и вынесла руководителю учреждения представление. В результате из вакансии исключены незаконные требования, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Ищите наc на следующих площадках:

ВКонтакте

Telegram

Viber

YouTube