Переезд на Ямал для школьника и его семьи. Пять поводов рискнуть

Каждый родитель по природе своей – существо мнительное. Даже не обжигаясь на молоке, в процессе принятия решений заботливая мама и обстоятельный отец предпочитают дуть на воду, если этот шаг касается детских перспектив. Переезд в другой регион, связанный с карьерными планами взрослых, мероприятие для школьника априори рискованное. Но так ли страшен Ямал для крепкого хорошиста и претендента на золотую медаль? Журнал Magazine приводит пять аргументов, почему аттестат на Крайнем Севере – никакая не авантюра, а вполне себе рациональный выбор.

Аргумент №1. Статус учителя. Ямальский педагог – это действительно престижная и высокооплачиваемая профессия. За право работать в регионе конкурируют сотни учителей со всей страны. Есть резюме от молодых и рьяных, есть от опытных и заслуженных. Выбирают вдумчиво и придирчиво. Конкурс – как в Бауманку. По 17 человек на место. И это в отдаленные села по программе «Земский учитель». В Новом Уренгое и Салехарде желающих работать не меньше. Слабых и бестолковых предметников до указки просто не допустят. А если система и даст ошибку, то ее быстро исправят. Желающих занять «свято место» немало.

Кадр из к/ф "Физрук", Россия 

Аргумент №2. Интересы корпораций. На Ямале, как нигде в России, развита культура корпоративных классов. «Газпром», «Новатэк», «Роснефть», «Лукойл» «Сибур» обозначили свои интересы в подготовке молодых специалистов со школьной скамьи. Попасть туда непросто, но овчинка стоит выделки – появляется шанс на целевое место в вузе и денежную работу в нефтегазовом секторе. Заинтересован в специалистах и сам регион, развивающий педагогические, медицинские, лингвистические и архитектурно-строительные классы.

Фото пресс-службы "Газпром добыча Уренгой"

Аргумент №3. Матчасть. На Ямале запущена программа школьной реновации, которая заключается в переформатировании образовательных пространств – 58 школ советских проектов станут ультрасовременными, 25 возведут с нуля. И пускай стиль hi-tech, модные интерьеры и оснащение по последнему слову техники не влияют напрямую на качество знаний отдельно взятых учеников, но чисто психологически работать учителю и учиться в школе «новой волны» приятнее и комфортнее.

Фото пресс-службы губернатора ЯНАО 

Аргумент №4. Мотивация. Учиться на «отлично», а не кое-как, на Ямале выгодно. И учителя, и ученики заинтересованы в том, чтобы выигрывать олимпиады и сдавать ЕГЭ на 100 баллов. За это им полагается по 100 тысяч рублей. Победитель Всероссийской олимпиады школьников вместе с наставником получат по 300 тысяч рублей, призер – по 150 тысяч. А еще есть сертификаты «Гению Ямала» для отличников, которые можно потратить на репетиторов и подготовку к поступлению. В общем, на Крайнем Севере умеют заставить взяться за голову.

ФОТО МК-Ямал

Аргумент №5. Перфекционизм системы. Ямальская школа не боится перемен и достаточно отзывчива к любым конструктивным инициативам, зарождающимся где-то в недрах Минпросвещения. Округ участвует в пилотных образовательных проектах, развивая старшие школы с углубленным профильным обучением, сотрудничая с образовательным центром «Сириус», строя кванториумы в качестве центров дополнительного образования, вывозя педагогические кадры и преуспевающих учеников на стажировки в лучшие вузы и… даже в Китай.

Фото пресс-службы правительства ЯНАО 

Бонусный аргумент. «Неботаникам» тоже можно. Колледжи и техникумы Ямала недавно начали новую жизнь. В Салехарде развивается проект кампуса - студгородка, где происходит основная тусовка. Среднее профессиональное образование ждут серьезные материальные вливания: в развитии Ямальского многопрофильного колледжа заинтересован лично Дмитрий Артюхов. Округ присоединился к программе  «Профессионалитет», которая адаптирована под новые экономические реалии и нацелена на трудоустройство выпускников.