В России станут невыгодными сотрудники с большими зарплатами

Зарплаты более 122 тысяч рублей в месяц могут стать для работодателей гораздо более обременительными, чем сейчас. Газета «Известия» сообщила о готовящемся повышении страховых взносов для работодателей, готовых платить более 1,5 млн рублей в год. Сейчас с крайне высоких зарплат отчисляется 10% взносов, что делает их довольно выгодными в успешной бизнес-модели. С обычных зарплат в ПФР платится 22%.

Ожидаемая выгода для пенсионного фонда составит 45 млрд рублей в год. Вместе с тем аналитики отмечают отдаленные негативные последствия, которые могут отрицательно сказаться на пенсионных правах следующих поколений пенсионеров.

Также в недрах Минтруда и ТПП есть предложение о прогрессивной шкале пенсионных взносов (минимальные зарплаты предлагают не облагать взносами вовсе, а максимальные — взносами в 35-40%). Такая мера, по оценкам экспертов, может обвалить рынок зарплат до уровня МРОТ.