Медианная зарплата в ЯНАО едва доходит до 60 тысяч рублей

Реальное зарплатное предложение работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа серьезно отличается от данных «Росстата». К такому выводу пришли аналитики HH.ru, занимающиеся рынком труда УрФО.

Если государственная статистика говорит о ежемесячных начисляемых суммах около 100 тысяч рублей, то сайт-агрегатор вакансий и работодателей называет цифру 66 тысяч рублей. Это на 8,5 тысяч рублей больше, чем годом ранее. При этом медианная зарплата в ЯНАО едва доходит до 60 тысяч рублей.

Ямало-Ненецкий автономный округ демонстрирует неплохую динамику развития рынка труда, по сравнению с соседями. Количество вакансий в округе выросло на 13%, соискателей на 15%. Конкуренция на рынке труда умеренная — на одно место приходится 5,6 резюме

«Сказывается непростая ситуация на рынке труда — конкуренция работодателей за персонал, безусловно, стала самым ярким трендом прошлого года, и в 2020 году она будет еще ощутимей. Повышение зарплатного предложения — наиболее очевидный способ привлечь в компанию специалистов нужной квалификации. Однако стоит заметить, что работодатели все больше внимания уделяют и нематериальным факторам, стараются развивать свой HR-бренд и привлекать соискателей интересными условиями, расширенным соцпакетом, возможностями для профессионального развития и карьерного роста», — комментирует тенденции на рынке труда руководитель пресс-службы HH.ru-Урал Анна Осипова.

Что касается других регионов УрФО, для соискателей работы самый серьезный прогресс показывает Челябинская область, где вакансии появляются быстрее, чем резюме в кадровых агентствах, а зарплатное предложение выросло на 6300 рублей — с 38 до 44 тысяч. Сложнее стало трудоустроиться в ХМАО с 3% роста числа вакансий и 20% прибавкой к резюме.